Домой Украина Андрей Андрикевич: Новой ступенью развития бизнеса – женское предпринимательство

Андрей Андрикевич: Новой ступенью развития бизнеса – женское предпринимательство

853
0

В последние годы мы наблюдаем активное развитие женского предпринимательства, в том числе и в Украине. Все больше появляется успешных проектов, которые возглавляют женщины. И многие из них занимают довольно серьезные промышленные ниши и уверенно держатся на плаву, являясь важной частью экономики страны.

Сегодня мы все являемся свидетелями того, как быстро меняется мир вокруг нас – экологически,технически, экономически и конечно социально. Зачастую именно социальные изменения и провоцируют появление новых технологий и тенденций во всех сферах жизнедеятельности.

Что именно имеется в виду? Так как искусственный интеллект еще не является главенствующим в нашем обществе, то по-прежнему у руля стоит Человек. Но если ранее миром правили мужчины, то сегодня с ними наравне на арену выходят женщины. Они уже давно вырвались из пресловутого треугольника «Drei К» – дети, кухня, церковь – и с каждым годом все больше гендерно сравниваются смужчинами. Это можно наблюдать как в рамках семьи, так и на политической и экономической арене. По данным ООН вопрос о положении и роли женщины в обществе по важности идет сразу после глобального потепления и мирового экономического кризиса. Сегодня женщины все больше участвуют в  принятии решений. Женщина  стала более независимой, у нее появилось стремление реализовывать себя на профессиональном поприще. И чисто меркантильным это стремление назвать нельзя, это скорее человеческая необходимость к реализации своего внутреннего потенциала с приятным и часто жизненно необходимым «бонусом»в виде финансового благополучия – своей семьи и себя.

Но, как известно, женщиной быть непросто, а женщиной-предпринимателем тем более. С какими трудностями приходится сталкиваться на этом пути и какие перспективы уженского предпринимательства в Украине?

С этим  вопросом мы обратились к Андрею Андрикевичу, предпринимателю, основателю и директору компании «Энергия Воды», который также является заместителем главы КиевскойТоргово-промышленной палаты.  Имея внушительный опыт предпринимательской деятельности и постоянно вращаясь в деловых кругах, он может дать развернутую картину относительно тенденций и перспектив развития женского бизнеса вУкраине.

АндрейАндрикевич, уже ни для кого не является новостью или дикостью, что все больше женщин можно встретить в бизнесе. Как известно мировым лидером по части женского присутствия в деловой сфере является Норвегия. А какая часть бизнеса находится в хрупких женских руках у нас в Украине?

Да,процесс эмансипации не мог не коснуться экономической стороны нашей жизни, так как женщины сегодня наравне с мужчинами имею возможность не только получать образование, но и реализовывать себя в любой желаемой сфере. На сегодняшнийдень по приблизительным данным среди основателей бизнеса в Украине женщин около 30%. И эта цифра будет, несомненно, расти с учетом того, какие возможности и эффективные инструменты имеют в своем распоряжении украинские женщины.

Да, если раньше в голову сразу приходили серп для жатвы и кухонная шумовка, то сейчас, скорее всего, речь идет о совсем других инструментах, не так ли?  

Конечно, само собой. Сегодня наблюдается тенденция, что женщины все увереннее чувствуют себя на руководящих должностях и мало того с успехом воспитывают не только детей у себя в семье, но и высокопрофессиональные кадры в своих бизнесах. И если когда-то воспитывать ребенка женщину-мать «учил» Бенджамин Спок, то сегодня существует множество вдохновителей для женщины-предпринимателя. Получить определенные знания для построения и управления своим бизнесом можно сейчас разными способами – от специализированного обучения на всевозможных курсах, тренингах до индивидуальной работы с коучерами и бизнес-тренерами. И все большие обороты приобретают он-лайн консультации у довольно успешных предпринимателей, которые знают на практике, что и как нужно делать.

Как Вы считаете, в чем преимущество женщин перед мужчинами в плане ведения бизнеса?

Ну, я бы не назвал это преимуществом, а скорее отличительной чертой. И она далеко не одна.

Во-первых, у мужчин и женщин разная психология и ментальность, что в первую очередь отражается и на отношении к деньгам и, следовательно, инвестициям. Мужчины любят рисковать,часто принимают решения импульсивно. Женщины более гибки в принятии решений,более осторожны, менее склонны к риску. Женщина всегда думает о том, что нужнопрокормить потомство. Зачастую эта тактика успешно работает.

Во-вторых, женщина многозадачна. Одновременно она может делать несколько дел, обдумывать несколько сценариев. Главное здесь это не потерять из виду основную цель и не заблудиться в решении попутных вопросов. Эта черта позволяет им работать в нескольких направлениях.

В-третьих, женщины – прекрасные дипломаты, они умеют лучше мужчин, что греха таить, создавать и сохранять хорошие отношения. Давно известно, что женщины умеют подсознательно манипулировать, что в свою очередь помогает им добиваться нужного результата. Плюсом также являются хорошие от природы коммуникативные особенности. Да, это иногда может быть излишним, но при сегодняшних коуч-возможностях разговорчивость можно успешно превратить в достоинство. Также доказано, что женские брейн-стормы более эффективны именно благодаря этой черте. Ведь в потоке речи часто находятся неожиданные блестящие идеи или нестандартные сценарии действий, вплоть до неожиданных выходов из критических ситуаций.

Ну, если получается, что от природы в принципе женщина может рассчитывать на успешную самостоятельную карьеру и при условии равных возможностей в получении необходимых знаний, то что, по-вашему мнению, является основной преградой для того, чтобы бизнес стал женского рода?

Как не крути, но фактор дискриминации по гендерному признаку остается самым главным камнем преткновения. Наше общество хоть и признает равенство прав мужчин и женщин, но все еще находится под влиянием стереотипов из прошлого. Вторым препятствием становится, конечно,отсутствие капитала или инвестиций. С третьей сложностью – недостаток знаний,как мы говорили выше, уже можно справиться при желании без проблем. И я говорюэто, основываясь на многочисленных исследованиях не только у нас в Украине, но и за рубежом. Для меня, как предпринимателя, эта информация интересна, так как я имею опыт практического общения с представителями обеих сторон.

И что Вы можете сказать относительно сотрудничества, переговоров с партнером-женщиной? 

По своему опыту могу сказать, что модели ведения бизнеса у мужчин и женщин отличаются. Но выделить здесь и назвать, какая лучше, нельзя. Это то же самое, что спросить у ребенка: «Кого ты больше любишь – маму или папу?!» Они просто разные и одинаково эффективные. Портрет сегодняшней успешной деловой женщины – это в первую очередь действительно образованная и знающая толк в своем деле личность, которая умело использует свои природные наклонности в плане коммуникации и многозадачности. И знаете, что могу вам сказать – даже вот тот главный краеугольный камень относительно гендерного неравенства многие женщины поворачивают в свою пользу, умело превращая свою слабость во влияние. И в результате, добиваются желаемого. И что еще меня поражает, несмотря на свою вот эту «слабость», женщины «у руля» проявляют завидную упорность, особенно сейчас, когда настало время больших и стремительных перемен. Они не хотят упускать возможность. И мне кажется, что иногда женщины даже стремятся перегнать друг друга по принципу «укого платье лучше».

Как бы это «мелко» не звучало, но момент конкуренции является большим стимулятором. Подтверждением этого становятся все новые женские стартапы, которые со временем перерастают в отдельные производства или предприятия. Здесь уместно будет упомянуть проект «Всі. Свої», основателем которогоявляется Анна Луковкина. С 2015 года она развила свой бизнес с площадки для проведения ярмарок украинских производителей до централизованного магазина одежды от 250 представителей в центре Киева.

Как Вы считаете, есть ли вероятность того, что «женский» бизнес все же когда-то по показателям доли рынка превысит «мужской»?

Знаете, я не хочу предполагать или размышлять о том, кто кого. На опыте я уже убедился, что каждый должен быть на своем месте. И в бизнесе тоже. Если посмотреть на рейтинги деловых людей унас в Украине, то можно заметить четкую тенденцию. Очень часто женщины занимают соответствующие их природе ниши на рынке и прекрасно развиваются там, абсолютно не пытаясь кого-то перескакать или опередить. Как говорится: Цезарю – цезарево,Кесарю – кесарево.

Также мы все являемся свидетелями того, что очень успешно могут вести бизнес мужчина и женщина вместе.Подтверждением тому можно назвать таких гигантов, как «Эпицентр К», «Rozetka.ua», «MAFIA», «CASTA». Да, я согласен, что в последнее время женщины  чаще встречаются в топ-менеджменте и девелопменте. Это происходит благодаря тому, что женщина сегодня может получить правильное руководство по использованию своих данныхприродой качеств. И если раньше это была поваренная книга от мамы, выполнение инструкций которой гарантировало вкусный борщ. То сегодня это может быть,например, «Богатый папа, бедный папа» от Р.Кийосаки, результатом прочтения которой может быть открытие инвестиционного таланта и т.п.

АндрейАндрикевич, и что Вы можете сказать в заключении нашего разговора на тему женского предпринимательства в Украине?

Я хочу сказать, что у женского предпринимательства однозначно есть будущее в Украине. Средний и малый бизнес — это основа экономики, движущая сила ее развития. Сейчас не только мы, но и весь мир находится в непростой ситуации, и не лишь в плане экономики. И здесь хочется указать на то, что именно женщина по своей природе действует очень эффективно в критических ситуациях. Это ее природный инстинкт.И именно этот инстинкт поможет ей и в деловом плане начинать и развивать свое дело даже в условиях кризиса.